Dina’s carrièrepad laat zien hoe ambitie en doorzettingsvermogen kunnen leiden tot nieuwe kansen. Ze begon als Recruiter en groeide door tot haar huidige rol als HR & Operations Manager. In dit interview, gepubliceerd door Copus Groep, deelt ze hoe inzet en passie haar hebben gebracht waar ze nu staat. Lees verder en ontdek meer over Dina!
Combinatie van functies en persoonlijke groei
In oktober 2018 begon ik mijn carrière bij Stratt+ als Recruiter. Wat aanvankelijk een mooie kans was om mijn werkervaring uit te breiden, leidde al snel tot meer groeimogelijkheden. In 2021, na het behalen van mijn bachelor HRM, kreeg ik de kans om mijn functie als Recruiter te combineren met die van HR Adviseur. Dit stelde me in staat om mijn kennis verder te verdiepen en tegelijkertijd mijn vaardigheden in de praktijk toe te passen. Ook besloot ik me verder te ontwikkelen door diverse masterclasses te volgen, zodat ik mijn ambities nog beter kon waarmaken.
Ongeveer een jaar geleden benaderden Michael van der Burg en Andy Vanderheyden mij met een voorstel: een oplossing bieden voor het tekort aan technisch personeel in Nederland door internationaal talent aan te trekken en te plaatsen. Dit was voor mij een kans om niet alleen verder te groeien, maar ook om bij te dragen aan iets nieuws en waardevols op te bouwen.
Rol bij T-Minds
Van het eerste moment was ik nauw betrokken bij het proces. Het bedenken van een bedrijfsnaam, het opzetten van recruitmentstrategieën, het uitzoeken van wet- en regelgeving, en het begeleiden van collega’s, alles kwam op mijn pad. Dit groeide uit tot T-Minds, waar ik sinds januari 2025 fulltime werkzaam ben als HR & Operations Manager.
Hoewel de overstap naar T-Minds spannend was en soms nog steeds is, geniet ik enorm van de nieuwe uitdaging. Het voelt alsof ik een eigen project heb dat ik met veel passie en energie zie groeien. Toch was het niet gemakkelijk om afscheid te nemen van Stratt+, een organisatie die mij zoveel heeft geleerd en geholpen om de professional te worden die ik vandaag ben. De ervaring die ik daar heb opgedaan, neem ik nu dagelijks mee in mijn nieuwe rol.
Ik ben ontzettend trots op de stappen die ik heb gezet en kijk met veel enthousiasme naar de toekomst van T-Minds!
Bron: Copus Group
Read the article in English:
From ambition to action: Dina’s story at the Copus Group
Dina’s career path shows how ambition and perseverance can open new doors. She started as a Recruiter and grew into her current role as HR & Operations Manager. In this interview, published by Copus Group, she shares how dedication and passion brought her to where she is today. Read on to learn more about Dina!
Combining roles and personal growth
In October 2018, I started my career at Stratt+ as a Recruiter. What began as a great opportunity to expand my work experience quickly turned into more room for growth. In 2021, after completing my bachelor’s degree in HRM, I was given the chance to combine my role as Recruiter with that of HR Advisor. This allowed me to deepen my knowledge while applying my skills in practice. I also decided to continue developing myself by taking various masterclasses so I could pursue my ambitions even further.
About a year ago, Michael van der Burg and Andy Vanderheyden approached me with a proposal: to help address the shortage of technical professionals in the Netherlands by attracting and placing international talent. For me, this was an opportunity not only to grow further but also to help build something new and valuable.
Role at T-Minds
From the very beginning, I was closely involved in the entire process. Coming up with a company name, setting up recruitment strategies, researching laws and regulations, and supporting colleagues, everything crossed my path. This eventually grew into T-Minds, where I’ve been working full-time as HR & Operations Manager since January 2025.
Although making the switch to T-Minds was exciting, and still is at times, I truly enjoy this new challenge. It feels like having my own project, one I get to watch grow with a lot of passion and energy. Still, it wasn’t easy to say goodbye to Stratt+, an organization that taught me so much and helped shape me into the professional I am today. I take the experience I gained there with me every day in my new role.
I’m incredibly proud of the steps I’ve taken and look forward to the future of T-Minds with great enthusiasm!
Source: Copus Group
